L 企业招聘
Listing
联系我们 | contacts us
电话:
邮箱:
QQ:
地址:环亚ag88手机版设计公司

您现在的位置:主页 > 企业招聘 >

今秋首轮校园招聘会开启 互联网行业领跑高薪岗

2018-10-12 09:36

  随着专业实习结束,2016届大学毕业生陆续返校,迎接首轮校园招聘会高峰到来。上周,武汉大学、湖北大学、武汉纺织大学等高校,纷纷启动今秋首场大型校园招聘会。·企业怎么样?发布招聘信息先填“福利保障指数。记者探访发现,相比往年同期,今年用人单位的积极性并不算高,传统岗位开出的薪酬相对保守,而月薪直逼5000元的多是互联网行业相关岗位。

  本月10日上午,在湖北大学大学生活动中心校园招聘会上,该校大四学生杨博涵逛了一圈后,发现一般公司的文职岗位,月薪只有3000元,让他颇为失望。

  杨博涵学的是经济学,因为去银行一般都要硕士及以上文凭,班上很多同学准备去证券公司,但是薪酬也不过4000元。在招聘会上他发现一些IT公司、网络游戏公司的开发、运营和推广岗位,月薪在4500元左右,让他有些心动。

  在武汉大学首场2016届毕业生校园供需见面会上,记者采访发现,应届本科毕业生的起薪期望值多在4000元以上,研究生的期望值多在5000元以上,但目前用人单位给出的薪酬,大多低于他们的预期。

  某网络公司招聘负责人王先生表示,对传统行业而言,毕业生没有工作经验,一般都有培训期,目前很多用人单位的起薪都在3000元,但后期还有很大的提升空间。

  省人力资源中心招聘部主管姜靖介绍,根据今年9月份以来收集的数据显示,客服岗位起薪每月在1800元左右,文员、行政等文职岗位的起薪在3000元左右,机械加工等一线元左右,IT工程师、互联网行业可以达到4500元以上,行业薪酬差距明显。

  记者昨从华中农业大学了解到,今年预约到该校招聘的企业较去年同期下降了10%左右,但是预约来招聘的“互联网+”、节能环保、信息技术等相关企业增加,而且招聘人数较往年也增加了。

  据湖北大学就业指导中心统计,去年前来招聘的用人单位中,制造业等传统行业占到27%,今年则下降到21%,而互联网、IT行业人才需求量则上升了5个百分点。

  该中心严蓉老师表示,同样是文员、行政等文职岗位,传统的制造业、服务业需求量今年明显减少,【技篇282】小程序给传统行业带!但是“互联网+”等新兴行业中,同样需要相应人员,因此一些互联网公司除了高薪招聘网络工程师、技术研发人员,同时也招聘文职岗位,给出的薪酬相比传统行业更高。

  本月15日,武汉理工大学将在余家头校区举办“2016届港口及交通类专业毕业生就业招聘会”,虽然是开放式招聘会,对该校相关专业的学生而言无疑是“量身打造”。记者了解到,在中南财经政法大学、中国地质大学(武汉)等高校,近期也将推出类似的行业领域招聘会。

  华中师范大学学工处相关负责人介绍,为提高招聘会签约成功率,该校计划从本月起推出2016届毕业生“周五双选会”,即每周五定期举办参会单位为20家左右的中型校园招聘会,为毕业生与用人单位搭建平台。

  华中农业大学就业指导中心负责人介绍,该校近期推出了两项特色就业帮扶服务:求职分享会和就业QQ群。前者是请来已经成功求职的同学,给该校正在找工作的大学生“传经送宝”;后者则将全校近2000多名正在找工作的应届毕业生、就业指导老师还有部分企业汇集在一个QQ群里,方便沟通交流。

  华中科技大学学生处副处长黄坤华介绍,近期该校开办了求职全攻略系列讲座,除了教授大学生传统的求职技巧,还特别讲授了求职法律知识,“让学生求职时能够维护自己的合法利益。”

  据了解,目前各大高校主打的大型招聘会,主要集中在今年11月初和明年3月,第一场主要针对实习结束,明确要找工作的学生;第二场主要针对考研和考公务员失败后选择求职的学生。专家建议,今年10月至11月是求职黄金期,如果有合适的机会千万不要错过。

  湖北省人力资源中心招聘部主管姜靖表示,目前求职压力最大的是省属一本和二本、三本高校的毕业生。湖北大学就业指导中心严蓉老师建议,今年秋季招聘会对那些明确需要找工作的学生而言机会难得,应多关注招聘信息,初步确定求职意向,如果错过近期的招聘机会,明年的求职压力会更大。(周治涛 罗欣 乐毅)