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实习僧”:做全国最靠谱的实习生招聘平台

2018-10-09 17:49

  《创业家》杂志社董事长牛文文曾说过,“移动互联网时代创业一个最重要的特点,就是要敢于小而美,只有小而美才能做成大。”在成都,有这么一群年轻人,他们善于发现市场的缺口,从小入手,最终组建起一个网页界面简约、使用方便、深受雇主和学生喜爱的实习生招聘平台。10日,成都全搜索记者专访成都萌想科技有限公司联合创始人陈俊宇,听这群年轻的90后讲述他们是如何折腾出他们的创业梦想。

  “创业的原因很简单,就是因为找实习的时候觉得好难”陈俊宇告诉记者,之所以会想到建立这样一个网站,是因为他们自己在找实习的时候遇到了很大的问题。

  “目前实习渠道和信息来源很杂乱,很多在校学生不知道该从哪儿入手,企业收到的简历质量也不高,对于学校而言,组织管理的难度也非常大。”陈俊宇告诉记者,截止2014年,仅为学生开虚假实习证明的不良市场高达千万,无形中让实习生招聘市场更加鱼龙混杂。

  在找到了市场的这个痛点之后,土木工程专业的陈俊宇、软件工程的黄林海与广告传播的曾玉婷走到了一起,开始建立“实习僧网站”,目标直指还没有踏出校门的高年级学生。陈俊宇告诉记者,实习僧与一般招聘网站最大的不同,是它基于算法和数据,以实习为切入,把握了牵制人才的入口,占领了人才最上游,并利用这个平台,农产品冷链物流的发展趋势!在学生、企业和高校形成了一个有效闭环。

  “僧的含义是磨练,修行的意思,我们给网站取名实习僧,也是基于对这个含义的认同。”陈俊宇告诉成都全搜索记者,创业之初,自己和团队成员几乎是零起步。“没有前期的投入,一切都是凭借着大家的喜好一步步走出来的。“实习僧的成员发展到现在有12位了,大家都是朋友,来自学校的各个专业。”

  据了解,在实习僧起步阶段,所有的推广都是零成本的,几乎全是靠口碑传播,但却出人意料地取得了非常好的效果。“现在,我们新媒体平台也是实习招聘领域最有影响力的平台,截至目前我们已经为数十万学生提供实习信息服务,案例分析:如何通过好友邀请任务获,为数千家企业提供了实习招聘服务。此外我们也获得了多家知名机构的邀谈和TS阶段,我们平台上70%也是著名企业。”

  对于盈利模式,实习僧有自己的打算:“盈利模式我们考虑三个阶段,初期是积累用户资源,免费扩张为主,成长期我们是积累优秀学生数据,拓展线下服务,真正到了成熟期以后我们是做真正的基于大数据的招聘。”“简单来讲,学生找实习免费,企业招实习免费,留下来的数据就作为我们付费的根源,可以深度挖掘出增值服务”

  虽然已经取得了阶段性的成功,但是对于陈俊宇及其团队成员而言,还只是个开始。“我今年读研究生二年级,等我毕业后我打算全身心投入到公司的运营当中去,这是我的梦想,刚好,成都也给了我们这些创业者一个机会。”陈俊宇说,自己和团队在创业之初,一直受到来自社会各界的帮助。“学校给我们提供免费的办公场地,后来公司扩张了,孵化园又给我们提供了办公地点免房租的优惠,”陈俊宇说,现在成都创业的环境已经越来越好,“因此,自己和自己的团队会一直留在这里,将实习僧继续做大”。

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