L 企业招聘
Listing
联系我们 | contacts us
电话:
邮箱:
QQ:
地址:环亚ag88手机版设计公司

您现在的位置:主页 > 企业招聘 >

这场5000人参加的企业招聘会释放了什么信号

2018-08-05 02:02

  根据国家主席习的提名 决定李克强为国务院总理 国家主席习签署主席令任命

  广州无线家子公司共提供千余招聘名额,IT通信、人工智能技术岗位占比近50%

  3月17日,5000余人参加了广州无线电集团举办的千人招聘会,IT通信、人工智能技术岗位占总招聘岗位数近50%。受访者供图

  3月17日,华南地区规模最大的单一企业招聘会在广州上演。5000余人参加了广州无线个招聘岗位。其中,广电研究院院长、广电研究院芯片事业部总经理、平云资本总经理等招聘职位的年薪均超百万元,涉及IT通信、人工智能技术的岗位占总数近50%。

  该集团人力资源负责人表示,一场科技人才争夺战早已在全国各行业中打响,目前,广州在大力推进“IAB计划”,该集团作为市属国企也正处在转型升级和拓展扩张阶段,产业领军人才和专业技术人才是持续创新发展的必备条件,“只要是我们急需的高端人才,年薪百万不是问题。”

  去年3月,广州市宣布推进“IAB”计划,提升广州科技创新在全球的显示度和竞争力。同年8月,广州无线电集团设立广电研究院、广电平云资本等科研及资本孵化平台,重点拓展“I”(新一代信息技术)和“A”(人工智能)的优势产业,布局人工智能、云计算、信息安全、大数据、区块链、物联网、生物识别、核心芯片等细分领域。

  因此,在本次招聘会“IAB专区”中,也重点瞄准新一代信息技术和人工智能等核心技术人才需求,设立了143个人工智能、IT通信类岗位,岗位数量占比近50%。

  广电运通副总经理魏东希望能够借助此次招聘会,引进具有成功经验的“技术带头人”。“带头人及团队加入后,我们可以利用集团的平台和资源优势,提高产业化能力,甚至引领广州的技术发展。”

  事实上,在招聘会现场与求职者相谈甚欢的广州广电研究院首席科学家唐锡南博士,正是一位“技术带头人”。从美国硅谷回国创业的他,去年带领团队以接受股权投资的方式,整体加入广州无线电集团,双方合作打造大数据下的网络安全系统。

  “广电研究院的人才储备令我惊喜。”唐锡南说道,“有近一半是海归人员,他们帮助我和团队迅速适应环境、融入集团。”他认为,国际一流人才的加入,能够帮助集团与全球优质资源进行有效对接,实现强强联合。

  在人才引进的方式上,本次千人招聘会切合高端人才特点,采用了整体团队引进和项目合作的方式。唐锡南认为,此举是集团创新精神的体现。“大企业的品牌效应和小公司创业的狼性精神一旦结合得好,就能创造出一片新的天地。”

  此前,集团在引才方式上也作过诸多探索。去年举办的“GRG群英会”通过线上线下联动宣传的形式,吸引了3000余名行业精英齐聚招聘会现场。而针对应届毕业生的“走进名企,认知广电”院校专项招聘,则遴选了3000余名高等院校应届毕业生,组织近50名国内外名校稀缺专业的毕业生走进企业参观交流,并向下属企业推荐了150余名名校毕业生。

  集团旗下广电计量总经理助理田耘表示,企业对高端和基础人才的需求是多方面的,常年和国内各大学校开展大量合作。企业计划在5年内,实现全国建立业务分公司50家、实验室基地30个、海外业务分公司3—5个的市场网络目标,这将为全国高校学生提供更多实习就业机会。

  杨春宝目前是广州无线电集团子公司海格通信北斗产首席科学家,2005年,他从清华大学博士毕业后加入海格通信,就拥有了自己在广州的第一套房。“这是当年公司针对博士人才制定的一项政策,执行了好多年。对我来说,安家了,就可以只想工作了。”他说。

  13年来,杨春宝一直从事着北斗导航领域的一线技术研究工作,并且坚信自己即将迎来行业的黄金时代。“北斗三号系统在国内外的民用市场前景对于生产厂家是重大利好,而我们也逐渐搭建一个非常理想的跨界合作团队,年龄结构包括了老中青三代,技术领域涵盖了军工通信、人工智能、无人航天器等方向。而且现在的大环境也在引导着越来越多的年轻人愿意从事一线技术工作。”

  该集团人力资源部部长糜青介绍,企业平台和产业链资源是留住精英的关键要素,同时,广州无线电集团不断完善育才计划,包括提供人才公寓、子女教育服务、对接国家人才扶持奖励政策等一系列举措。

  在中央电视台工作多年的媒体人吴思雅去年加入了该集团,在子公司广州广电物业担任总经理助理。在她看来,集团独特的发展理念和选人用人机制对人才有很大的吸引力,“我们每年都有一次竞聘述职,没能力的都得下。”

  建立院士工作站也是广州无线电集团培养高端人才的一大创新举措。目前,集团及旗下子公司共有6个院士工作站,围绕着卫星导航、无线网络安全、无线通信技术、人工智能等领域,探索着多种合作共研新模式。

  日前,受聘于海格通信院士工作站的中国工程院院士、国防科技大学计算机学院院长廖湘科率领团队来到广州,作为代表签署了海格通信与中国人民解放军国防科技大学计算机学院的战略合作协议,双方将共同推动一系列软硬件科研成果落地转化,包括推动由我国自主研发、安全可控的“麒麟”操作系统在移动终端上开发应用。下一步,双方计划建立联合创新实验室,开展重点领域联合技术攻关和人才培养。

  廖湘科在签约仪式中表示,按照中央要求,国防科大要办成高素质新型军事人才培养高地、国防科技自主创新高地,希望与海格通信的强强合作,能够为科技强国、科技强军,作出更大的贡献。

  “一方面,海格通信可以为国防科大的优秀学生提供更多实践机会,另一方面,我们对设备的了解,也有助于高校的科研方向更贴近于实际应用。”海格通信总工程师蒋晓红表示,高校可能是在为未来10年以后做技术储备,企业建立的院士工作站则是在推进三五年内的技术落地,最后,再由企业研发部门实现量产,由此形成良好的产学研合作链条,进一步推动高新技术产业实现规模化发展。

  拥有三年项目经理工作经验的洪小姐应聘的是“广电运通信息科技有限公司项目经理”一职。她表示,企业平台是最吸引自己的一点。“这里有很多高水平人才,我也希望能够加入他们,也提升自己的能力。”同时她透露,该岗位的薪资比她目前的收入高30%,而集团自有的人才公寓、幼儿教育资源非常具有吸引力。

  作为一名应届毕业生,Jamal希望能找到与自己专业相符的岗位。来自巴基斯坦的他目前在华南理工大学自动化科学与工程学院攻读硕士学位,在朋友的推荐下来到本次招聘会。“我的朋友在这里实习,他告诉我这里能为海外求职者提供很多就业机会。我也了解到这家企业是一家行业领先的龙头企业,希望可以在这里发挥自己的专业优势。”

  在深圳一家世界500强企业从事多年芯片测试工作的林先生表示,因为家庭原因,自己打算从深圳回到广州。“今年1月,我成为了一位父亲。妻子坚持要在广州工作,所以我必须在工作和生活中做一个平衡。”按照林先生的预期,广州的工资待遇比深圳还是有一定差距,但是两地都在珠三角,相信广州的发展前景也非常大。

  去年新成立的广州广电平云资本管理有限公司是现场招聘的热门企业之一。拥有一级、二级市场丰富从业经验的投资经理黄先生分享,大型行业龙头成立基金已是全球资本发展的一大趋势,中国电子信息产业发展研究院助力建设北京工业互联网平,这类基金能为初创团队提供更多产业链资源,相信广州会走出许多出色的产业基金。